根据《2022年巨野县部分县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才公告》要求，决定对部分岗位进行面谈，具体事项公告如下：

一、面谈岗位

因部分岗位报名人数过多，现对部分岗位增加初试，初试方式为面谈。共计5个岗位需要参加面谈，具体岗位见附件。

二、面谈时间

面谈时间定于2022年12月10日13:00

领取面谈准考证时间：2022年12月10日12:00

地点：巨野县人力资源和社会保障局门卫室

请考生领取完面谈准考证即进入考点参加面谈。

三、面谈方式

本次面谈采用结构化方式进行。考生读题、思考与答题合并计时，共计5分钟。

四、面谈成绩

面谈采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面谈成绩不计入总成绩，仅作为进入面试人选的参考依据。

面谈设定最低合格分数线70分。面谈成绩不低于最低合格分数线的考生，根据面谈成绩排名顺序，按照本岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员;最后一名面谈成绩并列的，面谈成绩并列人员全部进入面试范围，不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。

咨询电话： 0530-8158869

附件：2022年巨野县部分县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才面谈岗位表

巨野县人才引进工作领导小组

2022年12月09日

原标题：2022年巨野县部分县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才部分岗位面谈公告

文章来源：http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b138a70001c/1601099459939405824.html

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